¿Qué es un asesor laboral? Como empresa que soy, ¿necesito uno?

El asesor laboral es el aliado imprescindible para cualquier empresario/a o autónomo/a. ¿Conoces todo lo que puede hacer para ti, además de gestionar los contratos de los trabajadores? Te lo contamos:

. Gestión de las nóminas y reajustes en políticas de contratación.

. Tramitación de seguros sociales. El asesor laboral te gestionará los contratos, además de asegurarse de que toda la documentación está dentro del marco legal vigente.

. Bajas laborales, incapacitaciones o invalidez. Ya sea por un accidente laboral o ajeno a la empresa, el asesor se encargará de gestionar todos los trámites.

. Jubilación de un trabajador. El asesor laboral será quien te orientará tanto a nivel jurídico como a nivel económico si tienes una persona en el equipo que está a punto de retirarse.

. Negociaciones de convenios laborales. Cuando en una empresa hay un cierto número de trabajadores, es posible que se tenga que renovar el convenio laboral. En este caso, el asesor puede encargarse de dirigir las negociaciones entre la empresa y los empleados para conseguir el mejor acuerdo.

. Tramitaciones de concursos de acreedores, gestión de deuda y tramitaciones de EREs (y, ahora también, ERTEs). Es una de las acciones desagradables a gestionar en ciertas situaciones, y tu asesor laboral te ayudará a conseguir los mejores resultados en esos momentos.

¿Te has sentido identificado con alguno de estos puntos? ¿Tienes un trabajador cerca de la edad de jubilación? ¿Alguna persona de tu empresa que ha tenido un accidente fuera de horarios de trabajo y no estás seguro de cómo gestionarlo?

En Agencia Ricart contamos con un departamento de asesoría laboral que puede ayudarte a gestionar estos y todos los temas relacionados con tu empresa.

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